人力资源管理师证书考试通常包括理论知识考试和专业能力考核两部分，部分高级别可能还包括论文答辩或综合评审环节，考试形式可以是笔试、机考或两者结合，具体形式以官方通知为准。

初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历，中级人力资源管理师：具备大学本科及以上学历，或者大专学历并具有两年以上相关工作经验，高级人力资源管理师：具备硕士及以上学历，或者本科学历并具有五年以上相关工作经验。