根据《中华人民共和国国家职业资格证书制度实施办法》和《心理咨询师(初、中、高级)职业技能鉴定标准》，国家心理咨询师证书的颁发和管理由中国人力资源和社会保障部负责，为了规范心理咨询师的培训、考试和证书管理，确保心理咨询服务质量，中国人力资源和社会保障部制定了一系列关于国家心理咨询师证书的规定文件。

《心理咨询师(初、中、高级)职业技能鉴定标准》是国家心理咨询师证书的主要依据，该标准规定了心理咨询师的基本要求、专业知识和技能、职业道德和行为规范等方面的内容，根据不同级别的心理咨询师，标准分为初级、中级和高级三个层次，分别对心理咨询师的职业素养、业务能力、实践经验等方面提出了具体的要求。

《心理咨询师(初、中、高级)职业技能鉴定实施细则》是国家心理咨询师证书考试的具体操作规程，该细则明确了考试的目的、对象、时间、地点、方式、科目、内容、评分标准、成绩发布等方面的内容，为考试的顺利进行提供了详细的指导。

《心理咨询师培训机构及师资管理办法》是国家心理咨询师证书培训的管理规定，该办法规定了心理咨询师培训机构的设立条件、审批程序、培训课程设置、师资队伍建设等方面的内容，要求培训机构严格按照标准开展培训工作，确保培训质量。

《心理咨询师证书申领和管理规定》是国家心理咨询师证书的申领和管理的具体办法，该规定明确了证书的申领条件、申请材料、审批程序、证书样式、编号管理等方面的内容，为证书的申领和管理提供了统一的标准。

《心理咨询师违法违规行为处理办法》是针对国家心理咨询师证书持有者违法违规行为的处理规定，该办法明确了违法违规行为的界定、处理原则、处罚措施等方面的内容，对维护心理咨询行业的秩序和信誉起到了积极的作用。

《心理咨询师职业技能鉴定工作监督与评估办法》是国家心理咨询师证书鉴定工作的监督与评估规定，该办法明确了监督与评估的目的、对象、内容、方法、周期等方面的内容，要求各级人力资源和社会保障部门加强对心理咨询师职业技能鉴定工作的监督管理和评估工作，确保鉴定质量。

《心理咨询师证书信息管理系统建设与管理规定》是国家心理咨询师证书信息管理的规范，该规定明确了信息管理系统的建设目标、功能模块、数据安全等方面的内容，要求各级人力资源和社会保障部门加强信息管理系统的建设和管理，实现证书信息的科学化、规范化和信息化。

关于国家心理咨询师证书的规定文件主要包括《心理咨询师(初、中、高级)职业技能鉴定标准》、《心理咨询师(初、中、高级)职业技能鉴定实施细则》、《心理咨询师培训机构及师资管理办法》、《心理咨询师证书申领和管理规定》、《心理咨询师违法违规行为处理办法》、《心理咨询师职业技能鉴定工作监督与评估办法》和《心理咨询师证书信息管理系统建设与管理规定》等，这些文件共同构成了国家心理咨询师证书制度的法律框架，为我国心理咨询行业的发展提供了有力的保障。