职业生涯规划师证书报考条件是指报考职业生涯规划师职业资格证书所需的条件，根据国家人力资源和社会保障部的规定，职业生涯规划师证书的报考条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考职业生涯规划师证书的人员应当具备大学本科及以上学历，且所学专业与职业生涯规划相关，这是因为职业生涯规划师需要具备一定的专业知识和技能，以便更好地为企业和个人提供专业的职业规划服务。

2、工作经验：报考职业生涯规划师证书的人员应当具备一定的工作经验，根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考者应当具备3年及以上的职业生涯规划相关工作经验，这是因为职业生涯规划师需要具备实际操作经验，才能更好地理解企业和个人的需求，为企业和个人提供有效的职业规划建议。

3、培训要求：报考职业生涯规划师证书的人员应当参加由国家人力资源和社会保障部认可的职业生涯规划师培训课程，培训课程包括职业生涯规划理论知识、职业素质测评、职业规划方法与技巧等内容，通过培训课程的学习，报考者可以掌握职业生涯规划的基本理论和实践技能，为今后的工作打下坚实的基础。

4、考试要求：报考职业生涯规划师证书的人员应当参加由国家人力资源和社会保障部组织的职业生涯规划师资格考试，考试内容包括职业生涯规划基本知识、职业素质测评、职业规划方法与技巧等，考试成绩达到合格标准的人员，可以获得职业生涯规划师资格证书。

5、职业道德要求：报考职业生涯规划师证书的人员应当具备良好的职业道德和职业操守，职业生涯规划师是为企业和个人提供专业职业规划服务的专业人士，因此需要具备高度的责任感和服务意识，确保为客户提供的服务真实有效。

6、其他要求：报考职业生涯规划师证书的人员还应当具备一定的沟通能力和团队协作能力，因为职业生涯规划师需要与企业员工、管理层等多方进行沟通，了解他们的需求和期望，为企业和个人提供个性化的职业规划建议，职业生涯规划师还需要具备团队协作能力，与其他职业规划师共同为客户提供优质的服务。

报考职业生涯规划师证书的条件包括学历、工作经验、培训、考试、职业道德和其他要求等多个方面，只有满足这些条件的人员，才能够顺利地通过考试，获得职业生涯规划师资格证书，希望以上内容能够帮助您了解职业生涯规划师证书报考条件，为您的职业发展提供有力的支持。