企业人力资源管理师证书考试难度不一，主要和考生报考证书级别有关，也和考生个人基础有关，一般而言考试内容涵盖人力资源管理理论、人力资源开发、组织行为学、人力资源信息管理等多个领域，备考人员需要通过大量阅读学习，掌握相关知识和技能。