人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，根据不同的等级，报考条件也不同，以下是各个等级的报考条件:

- 人力资源管理员(国家职业资格四级):具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；或具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

- 助理人力资源管理师(国家职业资格三级):取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；或具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

- 中级人力资源管理师：大学专科毕业后，从事专业工作满6年；大学本科毕业后，从事专业工作满4年；取得第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；取得硕士学位后，从事专业工作满1年；取得博士学位。

- 高级人力资源管理师：具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。