人力资源管理师证书考试是由国家人力资源和社会保障部颁发的，按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》，考试内容主要包括：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的知识。