人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，根据国家职业标准，人力资源管理师分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，但贴近于实践，易于理解，容易入门，且实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助，考试内容侧重于管理方面，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。