人力资源康复理疗师证报考条件要求是指在报考人力资源康复理疗师证书的过程中，需要满足一定的学历、专业、工作经验等方面的条件，这些条件是为了保证报考者具备一定的专业知识和实践能力，能够胜任人力资源康复理疗师的工作，人力资源康复理疗师证报考条件要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要具备大专及以上学历，且所学专业与康复治疗、心理学、社会工作等相关专业有关，这是因为人力资源康复理疗师的工作涉及到很多专业知识，需要具备一定的学术背景才能更好地理解和应用这些知识。

2、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要年满18周岁，具有完全民事行为能力，这是因为人力资源康复理疗师的工作涉及到对个人的心理、生理和社会功能的评估和干预，需要具备相应的民事权利和义务。

3、工作经验要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要具备一定的工作经验，通常是2年以上，这是因为人力资源康复理疗师的工作需要在实际工作中积累经验，掌握一定的业务技能和方法，具备一定工作经验的报考者更容易理解和适应工作环境，提高工作效率。

4、职业资格证书要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要通过国家职业资格考试，取得相应的职业资格证书，这是因为国家对康复治疗行业的从业人员有一定的资格要求，以确保从业人员具备一定的专业素质和技能。

5、道德品质要求：报考人力资源康复理疗师证书的人需要具备良好的道德品质，遵守职业道德规范，尊重客户隐私，保护客户权益，这是因为人力资源康复理疗师的工作涉及到客户的身心健康，需要具备高度的责任感和敬业精神。

6、其他要求：报考人力资源康复理疗师证书的人还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力等综合素质，这是因为人力资源康复理疗师的工作需要与客户、同事和其他相关人员进行有效沟通，共同完成工作任务。

人力资源康复理疗师证报考条件要求是为了确保报考者具备一定的专业知识、实践能力和综合素质，能够胜任人力资源康复理疗师的工作，只有满足这些条件的报考者，才能顺利通过考试，取得人力资源康复理疗师证书。