中级人力资源管理师证书考试分为两门，主要分为理论知识考试和专业能力考核，根据考级的不同，考试内容会有差别，企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”，而人力资源管理师二级和一级则需要参加《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》 。