人力资源管理师证书考试分为四级，分别是国家职业资格四级、三级、二级和一级，国家职业资格四级是企业人力资源管理人员全国统一考试，而国家职业资格三级、二级和一级则是由各省市人力资源和社会保障局组织的考试。

根据《企业人力资源管理师(基础知识)》的考试大纲，该证书的考试科目包括：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、行业相关法律常识、组织行为学、招聘与录用、薪酬福利管理、绩效考核与激励、培训与发展、劳动关系与劳动法律等方面的内容。